Révolution industrielle : 3ème ou 4ème… ? ou changement de paradigme plus profond ?

Héraclite d’Éphèse, philosophe grec, a dit un jour « Rien n’est permanent, sauf le changement ».
Pour lui, rien dans le monde ne demeure un seul instant identique à soi-même : tout passe, tout change, tout meurt à chaque instant [1]. Cependant, n’y a-t-il pas des constantes dans tous ces changements ? En effet, tout évolue constamment, se transforme et se modifie de façon perpétuelle à tel point qu’un changement en prépare un autre. Il est possible d’identifier à travers ces changements de grandes tendances que l’on peut appeler ruptures, phases, ou encore cycles, courts ou longs, qui sont souvent caractérisés par des phases de création et de ralentissement.

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La mission de conseil IRIIG : Qu’est-ce que c’est ?

La mission de conseil IRIIG est une prestation de services qui a pour ambition d’apporter des éléments de réponse à une problématique d’entreprise. Les étudiants sont en mission pendant la totalité de leur temps de présence à l’école, chaque mission dure entre 8 et 10 semaines. Ainsi les étudiants de Master of Science (MSc) en réalisent trois en 1ère année (MSc1), quand les deuxièmes année (MSc2) en produisent deux. La posture de consultant junior requise qui est tutorée par un consultant expert permet aux étudiants d’inscrire ces expériences dans leurs CV car il s’agit de véritables expériences professionnelles.

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Financer son MBA – les alternatives dont vous disposez

Intégrer un programme MBA peut s’avérer être le catalyseur et l’accélérateur de votre carrière professionnelle. Toutefois, assumer les frais de formation devient vite la première question que la majorité des candidats se posent. Sachez qu’il existe des alternatives au financement par l’épargne personnelle.

Tout ce dont vous aurez besoin est une bonne connaissance de vos options, de la volonté, et une bonne dose de persuasion ! Ici, nous allons vous livrer toutes les possibilités recensées pour financer votre formation en MBA, que vous soyez en entreprise, ou en période de reconversion.

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Comment faire face à la pénurie des talents et cadres ?

Présentation de la situation La quatrième révolution industrielle, qui forge aussi une nouvelle configuration du monde du travail, devient de plus en plus une réalité palpable et vécue par des millions de travailleurs et d’entreprises dans le monde. Ces changements représentent de réelles opportunités de prospérité économique, de progrès social et d’épanouissement individuel.

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Pourquoi la graine de pissenlit, l’akène, est devenue le symbole d’​ IRIIG – International Research Institute for Innovation & Growth – @IRIIG_Lyon

Nous avons choisi la graine de pissenlit, car c’est un symbole de diffusion des savoirs, ancré grâce à Larousse et à sa semeuse (cf article ci-dessous), dans l’inconscient de nombreux français. C’est une référence à notre patrimoine culturel. Une manière de rappeler, qu’un arbre pour grandir, doit avoir des racines profondes, que le futur ne peut se construire qu’en tirant les leçons du passé.

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