Alternance – Chargé(e) accompagnement de projets pour une fondation dans le champ de l’ESS

Date de publication : mars 2024

Fondation inter-entreprises créé en 2010 et valorisant le mieux-vivre ensemble recrute un.e Chargé.e accompagnement de projets. Elle agit en faveur de l’Économie Sociale et Solidaire, et soutient le développement de projets répondant à des besoins sociaux ou sociétaux mal couverts. 

La Fondation est composée de 39 entreprises lyonnaises. Elle fédère plus de 150 dirigeants et collaborateurs, qui mettent à disposition leurs compétences au profit de jeunes entrepreneurs. Elle s’engage auprès des entreprises pour le développement de leur RSE et auprès de la société pour un impact positif toujours plus fort. 

La Fondation s’appuie sur un socle de valeurs guidées par la passion d’entreprendre : Bienveillance, Exigence, Engagement, Entraide, Confiance. 

Elle propose à des porteurs de projets ayant déjà créé leur structure, un parcours sur mesure et personnalisé d’un an afin de développer leur activité et accompagner leur croissance. 

Elle intervient sur 5 champs d’action : 

  • Education et insertion professionnelle
  • Santé et handicap
  • Entraide et solidarité
  • Alimentation durable et consommation responsable
  • Transition environnementale.

Au sein de l’équipe opérationnelle de 3 personnes, vous secondez les activités liées à l’accompagnement d’entreprises sociales en activité, participé à l’intégration de l’outil ERP et pourrait être amené à gérer quelques missions de communication. 

 

Missions

  • Sourcing de projets
  • Suivi d’accompagnement
  • Organisation de séances collectives de travail
  • Création et animation la communauté des alumni
  • Evaluation des actions et mesure de l’impact global
  • Mise en place de l’outil CRM
  • Mapping des partenaires et acteurs de l’ESS
  • Reporting
  • Publication d’articles sur les réseaux sociaux et le site internet

Profil

  • Bac +3 à bac+5
  • Aisance relationnelle, sens du contact et écoute
  • Autonomie, dynamisme, force de propositions
  • Capacité d'adaptation dans des contextes variés et d’agilité
  • Bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse
  • Organisation et rigueur
  • Esprit d’équipe et bonne humeur
  • Maitrise pack office
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