DIVERSITÉ & INCLUSION

Étudiants MSc1, promotion 2020-2021, lors d’un atelier sur l’économie circulaire.

Notre engagement

Chez IRIIG la sélection ne se fait pas sur dossier !

On ne tient compte ni des notes, ni de votre formation d’origine. Les modalités d’admission permettent ainsi à tous les étudiants, quel que soit leur situation, de poursuivre leurs études ou de se reconvertir dans le management de l’innovation, sans prérequis de science de gestion*.

Notre objectif est d’accueillir des promotions aux profils divers et complémentaires, afin que le partage d’expériences et de compétences soit au cœur de l’apprentissage au quotidien.

Ainsi, nous faisons particulièrement attention aux questions suivantes :

La parité homme/femme, ainsi que la diversité des études d’origine de nos étudiants.
L’accessibilité du campus et des différents dispositifs pédagogiques aux personnes à mobilité réduite ou en situation de handicap.
L’ouverture sociale, notamment par la mise en place d’un système de bourses sur critères sociaux et valorisant les parcours académiques et professionnels engagés (bourse pour entrepreneurs sociaux…).

* Vérifiez votre admissibilité en termes de crédits ECTS (ou expérience professionnelle), en fonction du programme visé : MSc « Management des Projets d'Innovation et Entrepreneuriat » en 1 an ou en 2 ans , Mastère Spécialisé® « Manager de process industriel innovant, industrie 4.0 » , Executive MBA « Corporate Entrepreneurship & Innovation » , MSc « Entreprendre les Transitions » en 1 an .

NOTRE PROMESSE D’AGILITÉ

POUR POURSUIVRE SES ÉTUDES EN SITUATION DE HANDICAP À IRIIG

Dans le cadre de notre démarche sociale et sociétale, l’égalité des chances et l’éducation pour tous sont des droits essentiels auxquels nous souscrivons totalement. L’équipe IRIIG s’efforce donc en permanence d’améliorer la qualité de l’accueil des étudiants en situation de handicap.

Cet engagement se traduit par des solutions concrètes et sur-mesure pour adapter l’accès aux dispositifs pédagogiques en fonction de chaque besoin :

Le campus IRIIG est accessible aux personnes à mobilité réduite.
Notre fonctionnement en mode start-up nous permet de personnaliser l’accompagnement lors des cours et des examens.
Nous menons des actions de formation et sensibilisation auprès de nos équipes et étudiants, pour mieux comprendre les enjeux de l’accompagnement des personnes en situation de handicap, avant, pendant et après la formation.

Pour en savoir plus sur l’ensemble des mesures pouvant être mises en œuvre, consultez notre « Charte Handicap ».

Ayant conscience que certaines formes de handicap ne sont pas toujours visibles, et que le sujet peut être difficile à aborder, nous vous invitons à contacter rapidement notre référente handicap pour entamer les démarches, en toute confidentialité, et évaluer l’ensemble les solutions à mettre en œuvre. Et ce, avant même la sélection du Grand Bain.

Référente Handicap :

Nacima Ihssan – 04 84 35 05 26

Atelier « Innovation Inclusive », animé par Jean-Baptiste Hibon, Président Fondateur de Nouvelle Ère, association sensibilisant à la diversité et l’inclusion.

Étudiants Executive MBA, promotion 2023-2024, en soutien à la Ligne Vertuose, projet éco-solidaire.

NOTRE VISION ET PHILOSOPHIE LONG-TERME :

OUVERTURE SOCIALE ET SOUTIEN AUX ENTREPRENEURS ENGAGÉS

Qui dit croissance inclusive, dit partage de la valeur pour que celle-ci profite au plus grand nombre. Cela commence par ouvrir les portes et donner leur chance à tous les étudiants qui souhaitent nous rejoindre, qui ainsi pourront eux-mêmes accéder à des postes et positions permettant de créer de la valeur et des opportunités pour d’autres sur le long-terme.

Pour que le financement des études ne soit pas un frein, nous avons mis en place un système de bourses, rendu possible aujourd’hui grâce à un effort collectif de l’écosystème IRIIG et notamment à nos intervenants (qui choisissent, pour certains, de ne pas être rémunérés afin que les coûts pédagogiques soient redistribués).

Ces bourses sont attribuées sur la base de critères sociaux, et peuvent également être destinées aux porteurs de projets engagés.

Pour savoir si vous êtes éligible aux bourses IRIIG, merci de contacter l’équipe des admissions.

ENJOY IMPACT INNOVATION^®

Parce que les transitions nécessaires pour répondre aux problématiques écologiques, sociales et sociétales ne pourront pas être mises en marche sans innovation, nous mettons au cœur de notre pédagogie les notions d'impact et d'engagement.

L'innovation, tout comme nos cours, doit être un plaisir. C'est pourquoi nous œuvrons également à inspirer, challenger et développer la créativité de nos étudiants au quotidien.

Ainsi, nous les préparons à être les acteurs des solutions de demain en :

Les exposant à des dirigeants engagés,
Les formant à se poser les bonnes questions et toujours remettre en cause les externalités de leurs actions et leurs projets,
Les poussant à se projeter et réimaginer le monde et les industries de demain : design fictions, classes inversées, conférenciers inspirants... et même des ateliers Lego et pâte à modeler !
Les sensibilisant aux business models responsables : économie circulaire, économie sociale et solidaire, business for good,...
Les questionnant sur leurs propres contradictions, mettant en lumière leurs propres valeurs pour aligner durablement leur projet de vie et choix professionnels.

IRIIG est engagée auprès de l'initiative de responsabilté sociétale du Pacte mondial des Nations Unies et de ses Dix principes autour des droits de l'homme, des normes du travail, de l'environnement et de la lutte contre la corruption.

Nous avons fait le choix de nous engager sur les objectifs de développement durable sur lesquels nous avons un réel impact.
Nous engageons nos étudiants et nos équipes dans une démarche collective valorisante et qui a du sens.
Nous garantissons un engagement de résultat dans la durée à toutes nos parties prenantes.