Alternance ou stage – Growth Hacker

IRIIG, a été pensée pour être, plus qu'une école, un véritable écosystème entrepreneurial dédié à l'innovation et à la croissance, qui pour être durable doit être inclusive et écoresponsable. Première école 100% dédiée au management de l'innovation.

La mission

• Assurer, dans un esprit start-up, le développement de l’image de marque IRIIG et le recrutement étudiant, à travers les objectifs fixés avec la Direction.

Les activités

• Growth Hacking : Mettre en place des actions commerciales (relations candidats) :
  • Participation aux salons de l’étudiant et JPO pour la promotion de l’école.
  • Participation à l’organisation des concours de sélection
  • Chasse sur les réseaux sociaux et organisation d’évènements ludiques de recrutement (jeux/concours, conférences, parrainage, …)
  • Suivi des prospects et candidats
• Participer à la stratégie de communication pour le recrutement étudiant :
  • Opérations digitales : site internet IRIIG et réseaux sociaux
  • Marketing automation (Hubspot, MyIRIIG, …)
  • Création/rédaction de contenus inbound marketing

Profil

• Vous êtes étudiant(e) en 4ème ou 5ème année en école de management ou équivalent ?
• Vous recherchez un stage motivant et challengeant ?
• Autonomie, rigueur, créativité, esprit d’équipe et bonne humeur sont vos moteurs ?

Alors rejoignez-nous !

Compétences

• Engagement, Écoute & Humour,
• Autonomie & Diplomatie,
• Culture du résultat & Capacité d’adaptation,
• De l’expérience en vente et/ou création graphique est un plus.

Conditions générales du stage

• Vous êtes sous la responsabilité de la Responsable des Admissions et du Développement,
• Le poste est basé à Lyon Confluence
• Contrat d'apprentissage ou convention de stage,
• Durée : 6 à 12 mois,
• Rémunération : selon la législation en vigueur + primes sur résultats.

IRIIG est la 1ère école 100% dédiée au management de l’innovation.

Elle se positionne, dans une logique d’écosystème, à la fois comme un incubateur de talents et un accélérateur d’innovation.

IRIIG vise à former et accompagner à l’innovation, à la transformation (digitale, humaine, organisationnelle, culturelle) des entreprises, et à la croissance qu’elle veut inclusive et durable.

Elle a fait des choix différenciant :

• De fonder sa pédagogie sur la seule compétence non périssable, la capacité d’apprendre à apprendre tout au long de sa vie, en construisant des programmes valorisants :
  • Les 4 C : Créativité, esprit Critique, Communication & Coopération,
  • L’apprentissage dans l’action, et par l’expérimentation (learning by doing), en réservant 50% des programmes à la réalisation de véritables missions de conseil pour le compte prioritairement de starts up, PME et ETI,
  • L’esprit entrepreneurial et le crédo « Entreprendre pour Apprendre ».
• De soutenir et valoriser les ETI et PME de croissance, créatrices d’emplois et de richesses sur nos territoires, et confrontées à une forte et durable pénurie de talents