Stage – Marketing éditorial

Vous recherchez un stage motivant et challengeant ? Autonomie, rigueur, créativité, esprit d’équipe et bonne humeur sont vos moteurs ? Alors rejoignez-nous ! et participez, dans un mindset start-up, au développement de la 1ère école 100% dédiée au management de l’innovation.

La mission

Rattaché.e au Président, vos principales missions sont de contribuer :

• Au marketing éditorial et à la communication évènementielle des :
  • Jeudi de l’Innovation IRIIG (JeDII) – conférences et keynotes
  • Master Class IRIIG – ateliers et débats pour dirigeants
• Au développement de l’association InnoLyon

Profil

• Vous êtes en 4ème ou 5ème année en école de management, communication ou équivalent
• Très bonne plume, vous disposez également d’une culture générale diversifiée et d’une excellente présentation
• Une bonne connaissance des métiers du marketing et de la communication

Conditions générales du stage

• Vous êtes sous la responsabilité du Président Fondateur de l’école
• Le poste est basé à Lyon Confluence
• Convention de stage pour une durée de 4 à 6 mois
• Rémunération selon la législation en vigueur + primes
• Possibilités d’embauche à l’issue du stage

IRIIG est la première école 100% dédiée au management de l’innovation.

Elle se positionne, dans une logique d’écosystème, à la fois comme un incubateur de talents et un accélérateur d’innovation.

IRIIG vise à former et accompagner à l’innovation, à la transformation (digitale, humaine, organisationnelle, culturelle) des entreprises, et à la croissance qu’elle veut inclusive et durable.

Elle a fait des choix différenciant :

• De fonder sa pédagogie sur la seule compétence non périssable, la capacité d’apprendre à apprendre tout au long de sa vie, en construisant des programmes valorisants :

• • Les 4 C : Créativité, esprit Critique, Communication & Coopération,
  • L’apprentissage dans l’action, et par l’expérimentation (learning by doing), en réservant 50% des programmes à la réalisation de véritables missions de conseil pour le compte prioritairement de starts up, PME et ETI,
  • L’esprit entrepreneurial et le crédo « Entreprendre pour Apprendre ».

• De soutenir et valoriser les ETI et PME de croissance, créatrices d’emplois et de richesses sur nos territoires, et confrontées à une forte et durable pénurie de talents