Les Master Class IRIIG

En partenariat avec

Un triple concept unique et exclusif
pour réinventer les clubs dirigeants !

Inspiration & convivialité :

  • Une soirée incluant l’intervention d’un expert lors d’un dîner et/ou d’une dégustation
  • Un lieu inspirant

Business & partage :

  • Un public exclusif : Dirigeants d’ETI et de PME de croissance de la région AURA
  • Trois fois par an

Réflexion & projection :

  • Une matinée de travail entre pairs avec plusieurs conférenciers et experts reconnus sur des sujets liés à l’innovation et/ou la gestion des talents
  • Déjeuner sur place avec une start-up /scale-up innovante

Pourquoi les Master Class ?

  • Les dirigeants, et en particulier ceux de PME et d’ETI, ont finalement très peu de temps pour se former et peu d’occasion de prendre du recul,
  • Les échanges entre pairs et la rencontre d’intervenants inspirants constitue un excellent moteur d’apprentissage,
  • L’exclusivité du lieu retenu et du public concerné, autorisent une logique réseau et business.

Comment se déroule une Master Class ?

Une soirée inspirante et conviviale :

  • L’intervention d’un expert « décalé » pour prendre le recul nécessaire
  • Un dîner et/ou une dégustation dans un lieu inspirant

Une matinée de réflexion et de projection :

  • Une matinée de travail entre pairs avec plusieurs conférenciers sur des sujets liés à l’innovation, l’entrepreneuriat et la « tech »
  • Un déjeuner sur place avec une start-up / scale-up inspirante

La possibilité de concilier business & partage :

  • Un public exclusif de dirigeants d’ETI et de PME de croissance
  • Un rythme adapté : 3 sessions par an sur adhésion (3290 €HT/an)
  • L’accès à tous les évènements d’IRIIG
En partenariat avec

Le Réseau APOGEES soutient les établissements de l’ESS en les accompagnant dans le pilotage de leurs fonctions support. Animé par des valeurs d’union, de solidarité, d’efficacité et d’indépendance, le Réseau APOGEES coconstruit avec vous les solutions adaptées pour optimiser votre stratégie de gestion.

NOS MISSIONS
• Vous accompagnez au quotidien grâce à nos solutions : pilotage des achats, gestion des fonctions supports, conseil & formation, appui à l’innovation sociale.
• Animer un réseau d’adhérents, acteurs de l’ESS, en valorisant notamment l’innovation sociale

NOTRE ORGANISATION
Une équipe de salariés et de bénévoles à votre service :
• Accompagnement : une équipe de collaborateurs présents localement et de collaborateurs du siège pour vous accompagner sur la mise en place de solutions adaptées, répondre à vos questions, et vous conseiller
• Animation : une équipe de collaborateurs et des bénévoles pour inspirer valoriser et construire avec vous les réponses de demain
• Relations fournisseurs – Référencement : Une équipe de négociateurs pour vous proposer les meilleures conditions pour vos achats quotidiens et investissements
• Conseil & Formation : une équipe dédiée et des consultants pour élaborer avec vous des réponses sur-mesure
• Fonctions supports : une équipe d’experts spécialistes pour vous accompagner et vous faire monter en compétences dans le pilotage de fonctions hors cœur de métier

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un groupe coopératif, détenu par ses clients sociétaires. 70 000 collaborateurs et 18 000 élus mutualistes participent au développement et à la solidité du groupe. Le Crédit Mutuel du Sud-Est est un acteur fort de l’économie locale. Avec ses 103 Caisses sur 6 départements, il accompagne près de 60.000 clients professionnels et entreprises. À l’heure d’une autonomisation croissante des clients, l’expertise technologique au service de la clientèle est plus que jamais au coeur de la stratégie de développement du groupe. L’innovation est partout : dans l’offre de produits et services, les modes d’interaction entre le client et le conseiller, l’organisation du travail, la collaboration entre salariés... En proposant le meilleur des technologies dans ses applications bancaires, le groupe apporte à toutes ses clientèles des réponses adaptées à leurs nouveaux comportements et usages. Ses 3 principaux piliers reposent sur la relation client, l’engagement des salariés et l’innovation technologique. Plus que jamais, le Crédit Mutuel s’engage à : Être la banque relationnelle de référence dans un monde digital, Être une entreprise engagée et adaptée (avec un engagement sur la réduction de 30% de son empreinte carbone d’ici 2023), Être une banque innovante et multiservices.


Le cabinet Odicéo et ses 100 collaborateurs proposent depuis plus de 19 ans un accompagnement expert et transversal aux entreprises en croissance et innovantes.

Externalisation comptable, fiscale et sociale, ingénierie financière et patrimoniale, structuration de business plan, stratégie opérationnelle, accompagnement aux levées de fonds...

Conseils d’entrepreneurs, nous sommes engagés dans l’écosystème de l’innovation et avons adopté une éthique professionnelle fondée sur la confidentialité, la confiance, l’excellence, le respect des engagements, valeurs indispensables à toute collaboration durable.

Après plus de 15 ans à la tête de Direction Juridique et Direction Générale de groupes et de sociétés cotées en fort développement, Ludovic Bellein et Gérard Chanu, ont décidé, en 2012, de fonder PÉRICLÈS Avocats. Les quatre associés du Cabinet et l'ensemble des collaborateurs partagent une approche globale de leur action au service de leurs clients. Ils s'attachent à toujours intégrer les différentes dimensions (juridiques, économiques, financières, humaines…) des projets sur lesquels ils interviennent. L'objectif de PÉRICLÈS Avocats est de fournir une réponse adaptée à l'enjeu du client, avec toujours la volonté de construire des solutions innovantes, pérennes et profitables. PÉRICLÈS Avocats a noué des partenariats avec des cabinets spécialisés dans des domaines complémentaires au droit des affaires : Droit social, Droit fiscal, Contentieux des affaires... Maîtrisant l'ensemble des problématiques du droit des affaires, PÉRICLÈS Avocats est le partenaire de ses clients à toutes les étapes de leur développement.

Le concept MAPIÈCE est entièrement construit autour de la privatisation des lieux et de l’accueil pour une seule société, à l’opposé de tous les espaces classiques et conventionnels de réunions, séminaires et réceptions, MAPIÈCE est entièrement et exclusivement dédiée à un seul client à la fois. Ce sont trois appartements haut de gamme, idéalement situés en plein centre-ville, avec des emplacements de choix -Place Bellecour, Place des Jacobins- et face à la Saône, et une villa avec une vue magnifique sur les hauteurs de la ville, à 10 minutes du centre de Lyon. Décorés et meublés avec goût, entièrement modulables et parfaitement équipés sur le plan technique, ces lieux de vie pour les entreprises permettent de recevoir et travailler différemment, se former, se projeter, échanger avec ses clients, équipes ou partenaires dans des cadres propices à la réflexion et la prise de recul tout en vivant un temps de partage unique dans une ambiance « comme à la maison ».

LES PROCHAINES MASTER CLASS

LA PHILOSOPHIE DES MASTER CLASS

ACCOMPAGNER LES DIRIGEANTS DES ENTREPRISES

Les ETI et PME de croissance sont, sans que cette information soit totalement connue et partagée, les principales créatrices de richesses et d’emploi en France et sur les territoires.

Bien armées en termes d’agilité et de gouvernance, elles devront, en pleine 4ème révolution industrielle, investir sur 2 sujets clés : l’innovation et la gestion des talents.

Par ailleurs, si elles sont de mieux en mieux prises en compte dans les politiques publiques, elles ne disposent pas toujours ni de la taille critique, ni de l’image, ni des financements nécessaires à leur croissance.

Forts de ce constat, IRIIG, acteur innovant de l’éducation, et son fondateur Stephan GALY, se sont donné comme missions, au travers de ces Master Class :

  • De les positionner, comme contributrices, au cœur des écosystèmes de la création et de l’innovation,
  • De donner à leur dirigeant, grâce à ces temps de respiration et d’échanges, les moyens de conserver leur capacité à entraîner et inspirer des collaborateurs et clients toujours plus volatiles.
  • De réinventer les réseaux en valorisant la mutualisation, le partage et la bienveillance sans occulter le business.