Nos habitants de L'Innoverie témoignent : Laura DI GIUSTO, Ambre ANDRIAMANANA et Juliette FERRANTE, salariées chez H'UP

Pouvez-vous vous présenter et nous expliquer brièvement votre parcours ? 

Ambre ANDRIAMANANA : Responsable régionale Auvergne Rhône-Alpes 

Entrepreneuse et intrapreneuse engagée, Ambre est diplômée d’une école de commerce spécialisée en entrepreneuriat. Elle a entre autres cofondé et développé le premier café-bar à jeux de société du sud de la Suède, puis accompagné le changement stratégique d’une compagnie de danse, avec la création d’un festival au modèle économique inclusif. Responsable régionale Auvergne-Rhône-Alpes de h’up entrepreneurs depuis septembre 2024, elle est à la fois au contact des besoins des bénéficiaires, des partenaires et du territoire. 

 

Juliette FERANTE : référente des programmes 

Passionnée par la pédagogie, l’accompagnement et la coordination de projets à impact, Juliette a développé une expertise dans la conception et le pilotage de parcours de formation ainsi que dans l’animation de communautés engagées. Forte de plus de 8 ans d’expérience, Juliette se distingue par sa capacité à structurer des programmes, coordonner des intervenants aux profils variés et accompagner nos publics dans leur développement personnel et professionnel. 

Aujourd’hui, au sein de H’up, elle intervient dans l’ingénierie et la coordination de programmes dédiés aux entrepreneurs en situation de handicap.  

 

Laura DI GIUSTO : Directrice des opérations adjointe 

Laura oeuvre depuis près de 10 ans à la construction de collectif de travail, auprès d'association et d'institution publique. Elle sait répondre aux questions :  Comment bien faire ensemble ? Comment construire une organisation de travail pour que chacun trouve sa place ? Comment simplifier une organisation de travail, pour alléger le quotidien ? 

C'est entre autres cette expertise qu’elle met au service d'hup depuis presque 2 ans 

 

Que propose H'Up et à quels besoins répond l'association ? 

H'up est une association loi 1901, qui accompagne les entrepreneurs en situation de handicap, pour les soutenir dans le développement de leur projet entrepreneurial. H'up est implantée sur l'ensemble du territoire national et le siège se situe à Paris. 

Nous proposons des accompagnements individuels ou collectifs, animés par des bénévoles. Les entrepreneurs sont orientés par nous selon leur besoin. Notre accompagnement s'inscrit dans un cadre à la fois structurant et souple, afin que chaque entrepreneur puisse, en toute autonomie, cheminer selon son besoin et sa situation de handicap.  

 

Quels sont les principaux enjeux ou défis que vous rencontrez actuellement ? 

La consolidation de notre modèle économique par la diversification de nos modes de financement. Aujourd'hui nous dépendons majoritairement de fonds privés. Nous voulons poursuivre dans cette voie et également aller chercher de la prestation de formation, nous sommes de plus en plus sollicités en ce sens. 

 

H'up est en process de recrutement pour renforcer son équipe opérationnelle. Nous sommes aujourd'hui une équipe de 13 salariés et nous allons recruter 4 nouvelles personnes, ce qui représente une évolution de 30% de nos effectifs ! Nous sommes plus que ravies de cette opportunité et sommes collectivement mobilisés pour que nos futurs collègues soient à la fois bien intégrés et rapidement opérationnels.  

Dans les faits, ce n'est pas réellement 30% puisque sur ces 4 postes, deux sont des remplacements : un congé maternité et un départ.  

 

Nous sortons fin juin une nouvelle plateforme (Hup connect V2) pour assurer le suivi de nos accompagnements. C'est la deuxième version d'une plateforme que nous améliorons. En plus de permettre un meilleur suivi de l'ensemble de nos accompagnements, elle permettra à l'ensemble des entrepreneurs de s'inscrire plus simplement à l'ensemble des événements que nous organisons. Sa sortie nécessitera forcément un gros travail d'amélioration pour qu'elle réponde toujours mieux aux besoins utilisateur. 

 

Jongler entre nos évolutions stratégiques et la réalisation de nos missions opérationnelles, rester constant afin de toujours donner le meilleur niveau de service aux entrepreneurs 

 

Comment avez-vous entendu parler de L’Innoverie ? 

Nous avons entendu parler de L'Innoverie par une structure sœur de la nôtre Linklusion. Nous sommes entrées à L'Innoverie avec eux.  

 

Qu’est-ce que vous apporte l’écosystème IRIIG ? 

Pour nous c'est un échange constant et quotidien avec des entrepreneurs. Certains des entrepreneurs que nous accompagnons sont d'ailleurs à IRIIG étudiants, où à L'Innoverie. Nous sommes au plus près des besoins, des questionnements, des évolutions, c'est pour nous un atout.  

 

L’Innoverie en un mot ? 

Lumineux 

 

Quels conseils donneriez-vous à de futur(e)s entrepreneur(e)s ? 

A plusieurs on va plus loin, j'ajouterai même que plusieurs têtes valent mieux qu'une, alors ne restez pas seul ! Chercher des réseaux, des confrères, des consœurs, des espaces pour partager, questionner, faire évoluer. Ça peut prendre du temps et ça en demande pour construire des relations de confiance. C'est un investissement payant sur le long terme !  

 

Votre entreprise n'est pas vous, même si vous y mettez beaucoup de vous ! Gardez une vie personnelle et professionnelle distincte avec 2 numéros de téléphone, 2 adresses mails, paramétrez les notifications que vous recevez. Dormez, prenez des vrais week-ends, des vraies vacances. Votre santé est précieuse, il ne suffit pas de beaucoup dormir pour se remettre d'un burn-out. Prendre soin de vous est aussi un investissement payant sur le long terme !  

 

Apprenez à vous organiser, il existe des méthodes très simple, des MOOC en ligne, des petits webinaires gratuits. Savoir prioriser, organiser un retroplanning, suivre les objectifs qu'on s'est fixés ça s'apprend et ça vous changera la vie !