Nos diplômés témoignent : Abdelmajid Ben Abid

Nos diplômés témoignent : Abdelmajid Ben Abid

Quel est ton poste actuel et quelles sont tes missions quotidiennes ?  

Actuellement, je suis Consultant Senior en IA Generative au HUB Institute. Ma mission globale consiste à assister les dirigeants à comprendre, adopter, et prévoir l'impact de l'IA sur leur entreprise à petite et grande échelle. Concrètement, cela se traduit par :  

  • Des missions de formations pour les équipes opérationnelles et/ou de direction, 

  • Des missions de conseil et d'études d'impact stratégique de l'IA sur les secteurs, avec pour objectif d'accompagner nos clients à la mise en place d'une stratégie d'adoption et de transformation par l'IA générative, 

  • Une veille constante sur les évolutions des solutions et de leurs capacités, 

  • La restructuration constante des offres de conseils en vue des (rapides) évolutions des possibles. 

 

Quelles sont selon toi les compétences essentielles pour réaliser ce métier ?  

La passion, la curiosité, la prospective, et l'empathie.  

Les impacts de l'IA générative ne vont pas tarder à être de plus en plus conséquents. Il est absolument crucial d'avoir une vue limpide sur les signaux faibles et les tendances du secteur pour pouvoir comprendre les enjeux à venir. Enfin, pour permettre une transmission efficace aux clients, l'empathie est cruciale afin de prendre en compte les doutes, craintes, et incompréhensions liées à une transformation aussi majeure. 

 

Quels sont selon toi les avantages de ce poste ?  

J'ai passé à IRIIG les portes du monde de l'IA générative initialement par passion, et cette passion a porté ses fruits. Aujourd'hui, j'accompagne le HUB Institute, leader français en formations IA générative, en tant qu'expert interne sur le sujet. Cette position m'offre non seulement l'opportunité d'avoir à ma disposition tous les outils nécessaires pour maîtriser ces technologies, mais aussi de les présenter efficacement à nos clients. L'une des grandes forces du HUB Institute réside dans son esprit entrepreneurial : chacun a la possibilité d'amener de la nouveauté et d'innover, tout en étant pleinement soutenu par la direction. J'ai aussi la chance d'évoluer au sein d'une équipe jeune et dynamique, qui crée un environnement idéal pour s'adapter à un secteur aussi fluctuant que celui de l'IA générative. 

 

En quoi IRIIG t'a permis d’accéder à ce poste ?  

IRIIG a été fondamentale dans l'acquisition de ce poste. La culture de l'innovation qui nous a été inculquée, m'a permis quasi-immédiatement de pouvoir reconnaître l'innovation de rupture qu'allait incarner l'IA générative. Le parcours d'intrapreneuriat a été particulièrement précieux pour structurer et partager cette nouvelle passion dans un cadre professionnel, en lui donnant du sens et une approche concrète. Ma carrière tel qu'elle se dessine aujourd'hui, repose massivement sur un esprit de curiosité profond, qu'IRIIG a su reconnaître et cultiver. 

 

Fourchette salariale ? 

40-45k€ 

 

Ton meilleur souvenir à IRIIG ? 

Les bons souvenirs viennent souvent des moments difficiles à IRIIG, simplement car c'était durant ces temps durs que la cohésion et solidarité de notre promotion a vraiment brillé (les apéros étaient aussi très bien accueillis !). Cependant, ce que je retiens surtout aujourd’hui, ce sont les amitiés nouées à IRIIG, avec des personnes qui font désormais partie de celles qui comptent le plus pour moi. 

LinkedIn : Abdelmajid Ben Abid

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IRIIG vous explique quelle est la différence entre un titre RNCP et un Grade de Master !



Les titres RNCP de niveau 7 sont des certifications équivalentes à un Bac+5 et sont reconnus par l’Etat Français et le Ministère du Travail. Le Grade de Master, quant à lui, relève de la compétence du Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
La Commission d'évaluation des formations et diplômes de gestion (CEFDG) dépend de ce ministère et évalue les programmes des établissements d’enseignement supérieur privé pour les autoriser à délivrer le grade de licence ou de master, exigeant notamment qu’au moins 50% du corps professoral permanent détienne un doctorat.

Une des spécificités d’IRIIG est de fournir à ses étudiants une expérience concrète du monde professionnel non compatible avec ce ratio de 50%, avec des interventions assurées par les meilleurs professeurs de la région mais surtout par des experts reconnus, des entrepreneurs et de vrais dirigeants en activité. Ils peuvent ainsi enseigner à nos élèves la réalité opérationnelle de l’entreprise.

Un titre RNCP obtenu à IRIIG atteste de l'acquisition de compétences, d'aptitudes et de connaissances en adéquation avec les besoins du marché du travail d’aujourd’hui et surtout de demain.

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