Quel est ton poste actuel et quelles sont tes missions quotidiennes ?  

Je suis actuellement Startup Analyst au sein de Kohortz.  

Mes missions principales incluent :  

• La gestion de projet et coordination (projets transversaux en lien avec la stratégie de croissance de l’entreprise, qui comprend notamment l’organisation d’évènements business/networking)  

• La performance de l’équipe sales (RV clients quotidiens, campagnes de prospection multicanales, suivi des candidatures à notre programme, analyse et sélection des dossiers, gestion du pipeline, analyse du taux de conversion, etc) 

• L’analyse et l’exploitation de données pour orienter les décisions stratégiques (suivi des KPIs sur la partie sales, suivi de la performance des projets) 

• Le management d’un alternant sur des missions Sales et Analyst 

• L’optimisation des processus (propositions d’améliorations, automatisations de tâches, etc) 

 

Quelles sont selon toi les compétences essentielles pour réaliser ce métier ?  

Ce métier nécessite avant tout une capacité d’analyse et un esprit critique pour exploiter les données, sélectionner les dossiers et optimiser les processus. Une maîtrise des outils tels qu’Excel, les CRM et Notion est indispensable pour piloter les projets efficacement. 

La rigueur et l’organisation sont essentielles pour gérer plusieurs projets en simultané, maintenir une relation client de qualité et coordonner les équipes. À cela s’ajoutent des compétences relationnelles : travail en équipe, communication fluide avec les clients et collaboration avec les équipes commerciales et back-office. 

Une grande capacité d’adaptation est primordiale pour évoluer dans un environnement changeant, tout comme une bonne compréhension de l’écosystème startup et de son financement. Enfin, des aptitudes en négociation complètent ce panel de compétences nécessaires pour exceller. 

 

Quels sont selon toi les avantages de ce poste ?  

Ce poste offre une grande polyvalence et des opportunités de montée en compétences grâce à la diversité des missions, favorisant un apprentissage constant. Il permet d’avoir un impact direct sur les décisions stratégiques et la vie de l’entreprise. 

Travailler dans un environnement dynamique tel qu’une startup apporte autonomie, liberté, et des relations proches avec des collègues investis et bienveillants, ainsi qu’avec les clients. Enfin, ce poste offre de réelles possibilités d’évolution, avec l’opportunité de développer des compétences variées et de progresser rapidement. 

 

En quoi IRIIG t'a permis d’accéder à ce poste ?  

IRIIG m’a apporté une approche complète et opérationnelle du monde de l’entreprise, en mettant l’accent sur : 

• L’innovation et la gestion de projet (compétences essentielles dans mon quotidien) 

• Les travaux en mode collaboratif et agile (qui reflètent complètement le fonctionnement de Kohortz) 

• Un réseau solide (qui m'a aidée à saisir des opportunités professionnelles et à m'intégrer dans l'écosystème notamment lyonnais) 

• L’apprentissage et la compréhension de l'écosystème entrepreneurial / startup et la levée de fonds (connaissances essentielles pour comprendre et accompagner les clients) 

Petit + : c’est Stephan GALY, le fondateur de l’école qui m’a relayé cette offre d’emploi, et sans ça, je ne l’aurais pas vue passer. 

 

Fourchette salariale ? 

Autour de 40K€ bruts annuels 

 

Ton meilleur souvenir à IRIIG ? 

Mon meilleur souvenir à IRIIG reste les projets en équipe, notamment les sprints d’innovation où on était sous pression pour proposer des solutions créatives à des problématiques complexes en un temps limité. C'était à la fois formateur et humainement très enrichissant, avec une belle dynamique de promo. 

Et puis, comment ne pas parler de mon meilleur souvenir à IRIIG sans parler des soirées mémorables qu’on a pu faire dans ou hors cadre de l’école… Inoubliables 😍 

Ça m’a marquée et c’était mes meilleures années d’étudiante à ce niveau-là.