Séminaire d’intégration Executive MBA – Spring Session Retour sur les bancs de l’école pour des dirigeants et des entrepreneurs !
Comme l’avait écrit George Eliot, « Il n’est jamais trop tard pour devenir ce que nous aurions pu être. »
Une nouvelle promotion aux profils riches et diversifiés a démarré son cursus le 26 avril dernier. Leur point commun ? Ils ont choisi de passer un cap, et de devenir entrepreneurs de leurs vies, en intégrant notre Executive MBA.
Nouvelle promotion rime avec semaine d’intégration, et à IRIIG rien n’est jamais laissé au hasard !
Des moments de partage, de rencontres, de discussion, des rires et de la bonne humeur : tous les ingrédients du mode de vie « Made In IRIIG », pour un groupe de professionnels prêts à se déconstruire pour mieux se reconstruire !
Une semaine, plusieurs objectifs :
Accompagnés par l’équipe d’AWAYKE, les étudiants ont été préparés à l’année à venir : présentation des « 6C », ice-breakers, exercices de cohésion de groupe… Des ateliers fédérateurs pour une promotion déjà soudée !
Ces instants privilégiés nous ont aussi permis de lancer le programme IRIIG Career Trajectory, notre process de développement personnel et d’accompagnement professionnel maison.
Le but ? Pour certains, retrouver sa voie et ré-enchanter une 2ème ou 3ème partie de carrière. Pour d’autres, créer ou reprendre une entreprise. Pour tous, se fixer des objectifs et les surpasser !
Trois temps forts, trois idées clés :
Une semaine placée sous le signe de trois concepts importants pour nous, sur lesquels nous avons souhaité faire des focus : l’inclusion, le geste juste, et bien entendu l’innovation.
Notre mission, c’est de transmettre ces idées à nos nouveaux étudiants, tout en leur faisant vivre une semaine inoubliable. Des rencontres stimulantes, des ateliers collectifs, et des témoignages inspirants : c’est ça, la pédagogie IRIIG !
Le second atelier portait sur le thème de l’inclusion. Cette thématique a été mise en lumière et présentée au travers de l’association NOUVELLE ERE, qui est présidée par Jean-Baptiste Hibon, un acteur majeur du monde du handicap et de la dépendance en France.
Cette association sera par ailleurs bénéficiaire de la mission « Coup de Pousse* » cette année !
Une des grandes lignes de la philosophie IRIIG, c’est la transmission du « geste juste », du travail bien fait, tout à la fois efficace et épanouissant. C’est pourquoi nous avons décidé de faire appel à Laurent Pillot, co-fondateur de l’association LA LIGNE VERTUOSE, qui partage cette idée au quotidien avec son équipe.
Mais du coup, le « geste juste », c’est quoi ? C’est aller au bout des choses, s’engager dans son travail, se fixer des objectifs personnels et professionnels, et prendre du plaisir à se battre pour les atteindre !
Vous nous connaissez : pour nous, l’innovation sous toutes ses coutures, c’est un peu notre raison d’être !… Pour prouver à notre groupe que l’innovation est partout autour de nous, l’équipe s’est fixé un pari : leur montrer un lieu où la tradition et l’innovation se conjuguent sont les clés de tout.
Nous avons donc organisé une visite de la fabrique des chocolats VOISIN, où l’authenticité est au cœur même du processus de fabrication. Et pourtant, leurs créations ne manquent pas de modernité !
Un grand merci à Franck Boucaud-Maitre, un des dirigeants, qui leur a fait visiter les ateliers et déguster des produits d’exception !
Après une semaine comme celle-ci, on se demande surtout comment nos nouveaux Executive MBA tenaient encore sur leurs jambes. De notre côté, nous avons été particulièrement fiers de les voir revenir sourires aux lèvres, riches de nouvelles expériences et pressés de commencer l’année !
Un immense merci à tous !
#WeAreIRIIG
* La mission « Coupe de pousse » est une mission d’intérêt général qui mobilise toute une promotion tout au long de l’année pour un impact social maximisé.
